歷史是人創(chuàng)造的,古有“為政在人,人存政舉,人亡政息”之說(shuō)。自古至今,歷朝歷代都很重視官吏的任用、管理,對(duì)勞動(dòng)者的妥善安置、疏導(dǎo)、管理的成功與否,直接關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和人民群眾的生產(chǎn)生活。1949年8月,臨夏解放...[繼續(xù)閱讀]
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歷史是人創(chuàng)造的,古有“為政在人,人存政舉,人亡政息”之說(shuō)。自古至今,歷朝歷代都很重視官吏的任用、管理,對(duì)勞動(dòng)者的妥善安置、疏導(dǎo)、管理的成功與否,直接關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和人民群眾的生產(chǎn)生活。1949年8月,臨夏解放...[繼續(xù)閱讀]
機(jī)構(gòu)編制按縣人口分等,開(kāi)展干部整編。...[繼續(xù)閱讀]
是年 臨夏實(shí)行工資分制。...[繼續(xù)閱讀]
第一次工資改革在臨夏全專區(qū)進(jìn)行。...[繼續(xù)閱讀]
臨夏專署設(shè)立人事科。是月 成立甘肅省臨夏專區(qū)勞動(dòng)就業(yè)委員會(huì),委員會(huì)由13人組成,推選副專員張樂(lè)山為主任,馬永祥、張穎、李鵬舉、喇筱珊為副主任。...[繼續(xù)閱讀]
國(guó)營(yíng)工礦交通企業(yè)參照《工資條例章程》,進(jìn)行企業(yè)工資改革,職工和工程技術(shù)人員逐步實(shí)行工資等級(jí)制,實(shí)物工資均改為以貨幣支付的工資分制。△ 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行公費(fèi)醫(yī)療,除掛號(hào)費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)滋補(bǔ)藥品費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)外,其...[繼續(xù)閱讀]
臨夏宣傳執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障條例實(shí)施細(xì)則修正草案》。...[繼續(xù)閱讀]
供給制加津貼制改為標(biāo)準(zhǔn)稍高的“包干制”。...[繼續(xù)閱讀]
實(shí)行供給制和“包干制”待遇的工作人員全部實(shí)行工資制。...[繼續(xù)閱讀]
王漢臣任臨夏專署人事科科長(zhǎng)。...[繼續(xù)閱讀]