酒店主管支持與實(shí)習(xí)生工作滿意度關(guān)系的實(shí)驗(yàn)研究

摘要： 運(yùn)用管理實(shí)驗(yàn)研究方法,對酒店實(shí)習(xí)生主管支持和工作滿意度關(guān)系進(jìn)行研究,得出結(jié)論如下:酒店實(shí)習(xí)生感知到的主管支持對實(shí)習(xí)生的工作滿意度有積極的正向影響;酒店實(shí)習(xí)生的權(quán)力距離對感知到的主管支持和工作滿意度之間的關(guān)系沒有顯著的調(diào)節(jié)作用;性別對酒店實(shí)習(xí)生感知到的主管支持與工作滿意度之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用不顯著。