高職院校教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究——以淮安市高職院校為例

摘要： 目的了解淮安市高職院校教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀,并找到影響高職院校教師職業(yè)倦怠的主要因素。
方法隨機抽取淮安市3所高職院校的166名教師作為研究對象,通過教師職業(yè)倦怠量表及一般情況調(diào)查表進行問卷調(diào)查,之后對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析。
結(jié)果淮安市高職院校教師職業(yè)倦怠在去個性化、情緒衰竭和低成就感3個維度的倦怠程度分布不均衡,且與性別、年齡、教齡關(guān)系密切。